Gjennom sommeren har syv ungdommer fått muligheten til å jobbe hos Selvaag Eiendom. – Initiativet har vært et ønske om å bidra og gi ungdommen en sjanse til å prøve seg i arbeidslivet, forteller Tina Kjeldstad, eiendomsforvalter i Selvaag Eiendom.
Hvert år er det flere jobbsultne ungdommer under 18 år som dessverre ikke får tak i sommerjobb. Med dette i tankene bestemte vi i Selvaag Eiendom oss for å tilby ungdommen sommerjobber som vaktmester på bystedene Tjuvholmen og Løren. I samarbeid med NAV ble det gjennomført en intervjuprosess for å finne de rette kandidatene.
– I NAV har vi et spesielt fokus på ungdom, da de representerer fremtiden vår. Vi har jobbet tett sammen med Selvaag Eiendom for å velge kandidatene, og er veldig fornøyde med resultatet. Tilbakemeldingene fra ungdommene har vært svært positive og vi setter pris på at Selvaag Eiendom har sett på NAV som en naturlig samarbeidspartner, sier Espen Blinge, markedskontakt i NAV.
Christian Nystad Bergheim er en av de utvalgte sommerkandidatene og uttrykker stor takknemlighet for muligheten:
– Jeg har prøvd å få sommerjobb tidligere, men det har vært vanskelig. Jeg er utrolig takknemlig for at jeg fikk jobb her hos Selvaag Eiendom. Ikke bare har det vært en verdifull erfaring, men også en flott anledning til å bli kjent med de andre seks som har jobbet sammen med meg, samt flere kollegaer i bedriften. Til høsten begynner jeg i lære hos Nordox som industrimekaniker, og tar med meg viktige lærdommer om arbeidsrutiner og viktigheten av å leve opp til arbeidsgivers forventninger, forteller Christian.
På vegne av Selvaag Eiendom, takker Tina ungdommen for innsatsen.
– Det har vært en stor glede å samarbeide med ungdommene, og vi håper denne erfaringen gir dem flere muligheter i arbeidslivet fremover, avslutter Tina.